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世界上约1/5的工作人口有心理健康问题,上海主动业务干预

2017-10-10 17:42:05 来源:镇江生活资讯网

 服务人心理健康问题多严重?

10月10日,“世界心理健康日”当天,上海市疾病预防控制中心心理健康中心谢斌教授提供了一整套全球数据:约有1/5的工作人口存在精神健康问题,一旦患有精神疾病,价格高。
例如,在英国,1/10的人由于抑郁症不存在,每次平均36天的抑郁发作工作,英国每年因精神健康问题造成的天数不足7000万工作天,占12.7%
精神卫生问题对中低收入国家的影响也很重要。有证据表明,由于沮丧缺勤造成的经济损失占中低收入国家国内生产总值的0.1%至4.9%。据世界经济论坛和哈佛公共卫生学院的研究估计,2011-2030年全球心理健康问题造成的经济损失将高达16.3万亿美元,中国将达到4.5万亿美元。
 
 
国际一般抑郁自我评估(自评评估是否存在抑郁症状,需要确认需要访问专家确定的医疗机构)上海心理健康中心
如何预防劳动者的身心问题?上海疾病控制专家指出,在企业文化,工作实践和沟通方式上制定心理辅助措施。
例如,企业可以鼓励员工讨论心理健康,为企业文化创造公开,心理健康意识;或年度例行调查,了解员工的幸福指数,情绪感情的工作,根据下一步的反馈工作模式进行改进。
实际上,企业可以鼓励员工定期离开办公桌,减轻工作压力。企业还需要考虑员工考核制度,如衡量绩效,成败评估,得到奖励。管理人员还应安排足够的时间与员工配合,使员工的心理问题不及时发现。
根据“上海市精神卫生条例”,上海正在与全市“加强公共卫生体系建设三年行动计划”,“国家心理健康综合管理试点工作”等工作,关心工作人员心理健康,探索适当的干预技术,相关知识和技能的普及。同时,上海加强心理咨询管理规范化,成立上海市精神卫生服务业协会,组织制定相关技术规范和标准。
市健康委员会在活动中的举措:各级政府部门积极行动,力争创造扶持政策环境;各类企事业单位积极提供适当的心理干预服务,促进减轻压力,提高工作的积极性和创造力;工作人员做好第一责任人的心理健康,像关心健康的心理健康一样,主动学习心理健康知识和适当技术,提高自我心理调适能力;关心劳动人口的精神健康,广泛宣传动员,消除社会歧视和偏见,形成尊重,理解,关爱,宽容和相互支持社会氛围,努力创造和谐的工作和生活环境。

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