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科学家预测机器人接手工作:人类丧失工作成就感

2018-01-20 17:00:17 来源:镇江生活资讯网

  【环球网智能综合报道】据英国《每日邮报》1月15日报道,随着机器人和人工智能的不断发展,科学家警告,机器接管人类工作将使人类陷入“地狱式反乌托邦”。

  俄克拉荷马大学的计算专家Subhash Kak博士称,就业为人们提供自我价值感,而这种自我价值感会随着机器人掌控人类工作而消失,使人类陷入“生活无意义”的苦难之中。谈到人工智能的不断演变,Kak博士称:“有人说,现阶段的自动化将创造人类无法想象的新工作。目前,自动化革命正取代有思想的人,将对社会产生巨大影响。”

  

  去年11月,麦肯锡管理咨询公司发布了一份报告,名为《自动化时代的劳动力转变》(Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in a time of automation),重点关注自动化将导致多少人失业,以及哪些行业最具风险。报告称,到2030年,有足够的工作提供充分的就业机会,但大约60%的工作将面临挑战性转变,其中至少三分之一可实现自动化。据估计,到2030年,有4亿到8亿人可能被自动化取代。未来会有新的工作机会,但人们可能需要学习新技能以获得这些工作。在失业者中,有7500万至3亿7500万人可能需要转行并学习新技能。

  报告指出,自动化转变可能对中国工人产生最大影响。如果自动化得以迅速实现,按绝对价值计算,中国面临转行的工人人数最多,将高达1亿,约为2030年就业人数的12%。然而,美国、德国和日本也将面临最大转变。对发达经济体来说,需要学习新技能和从事新职业的劳动力比例可能高得多。到2030年,美国和德国三分之一的劳动力,日本近一半的劳动力将面临转行。

  就工作而言,在可预测性环境中工作的人(包括机器操作员和快餐工作者)最有可能被机器人取代。而且,机器能更快更好地完成数据收集和处理工作,可能会取代大量劳动力,如贷款发放、律师助理、会计和后台交易处理。

  相反,在不可预测性环境中工作的人风险最小。到2030年,园丁、水管工、儿童和老年护理类职业受自动化影响较小,因为这些工作在技术上很难实现自动化,而且薪资相对较低,不太具有实现自动化的商业吸引力。(实习编译:陈倩云 审稿:李宗泽)

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责编:陶宗瑶(实习生)
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